2024年1月16日，我院召开院长办公会研究2023年年终评优相关事项。经过经营班子成员集体讨论，同意按照《南京同仁医院2023年评优实施方案》的相关内容，设置9个集体奖项，针对综合目标奖设一、二、三等奖及集体奖，共计7个临床医技科室；设学科建设奖1名、突出贡献奖1名；设置7个个人奖项，其中，十佳医生和十佳护士各10名、行政后勤类优秀员工3名、突出贡献个人1名、优秀通讯员5名、医保高铁应用先进个人3名、医德医风先进个人5名，共计37名。针对以上奖项和相关组织工作，经集体讨论，批复总预算为17.85万元。

会议强调，年终评优关乎到科室和职工个人荣誉，责成相关部门细致做好相关工作，圆满完成年终评优及奖励工作。

(信息来源：行政人事部)